Hirify | L'IA qui structure et optimise vos entretiens de recrutement

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Nouveautés

En développement pour janvier 2025

Structurez vos entretiens avec précision

De la définition des attentes à l'analyse objective des candidats, notre IA vous guide pour mener des entretiens structurés et prendre des décisions éclairées.

Testez en avant-première

Soyez parmi les premiers à optimiser vos processus d'entretiens dès janvier 2025.

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Nos partenaires:

Adieu aux entretiens traditionnels désorganisés.

Dites au revoir aux processus de recrutement complexes et découvrez une approche plus fluide et objective. Bienvenue dans une nouvelle ère d'entretiens structurés.

Unifiez vos critères de recrutement

Notre IA synthétise les attentes de tous les intervenants, créant une base d'évaluation commune et objective pour chaque recrutement.

Menez des entretiens guidés

Notre plateforme génère des trames d'entretiens personnalisées, vous permettant de poser les bonnes questions et d'évaluer précisément.

Décidez en toute confiance

Notre solution analyse en profondeur chaque entretien et génère des rapports détaillés, vous permettant de prendre des décisions de recrutement éclairées.

FONCTIONNALITÉS

Optimisez vos recrutements avec notre IA innovante

De la synthèse des attentes à l'analyse approfondie des entretiens, notre IA vous guide à chaque étape pour des recrutements réussis.

Scorecard unifiée

Notre IA synthétise les attentes de tous vos intervenants et génère une base d'évaluation commune, claire et objective.

Guide d'entretien intelligent

Des trames d'entretiens personnalisées générées automatiquement en fonction du contexte et des interviews précédents.

Analyse en temps réel

Chaque entretien est analysé instantanément pour une évaluation objective et précise des candidats.

IA sans biais

Notre technologie garantit une évaluation équitable et objective de chaque candidat, sans préjugés.

Solution complète

Une plateforme tout-en-un qui s'intègre naturellement dans votre processus de recrutement existant.

Et ce n'est que le début

IA conversationnelle

Dialogue naturel avec l'IA pour affiner vos critères et attentes

Intégrations ATS

Connectez Hirify à vos outils de recrutement existants

Analyse prédictive

Anticipez la réussite des recrutements grâce au machine learning

Analyse non-verbale

Analyse des expressions et du langage corporel pendant les entretiens vidéo

Rapports enrichis

Visualisez les tendances et KPIs de vos recrutements

Personnalisation avancée

Adaptez la plateforme à votre culture d'entreprise et vos processus spécifiques

IMPACT

Des résultats concrets

51K€

Économisés par recrutement

93%

Des recrutements objectivés

70%

De temps gagné sur l'évaluation

Ils nous font confiance.
Découvrez leurs expériences.

"Un outil qui va au-delà du simple matching technique - il permet enfin de détecter le vrai potentiel d'un candidat et d'uniformiser l'évaluation."

Marc D.

Directeur Cabinet de Recrutement Tech

"Un outil qui va au-delà du simple matching technique - il permet enfin de détecter le vrai potentiel d'un candidat et d'uniformiser l'évaluation."

Marc D.

Directeur Cabinet de Recrutement Tech

"Un outil qui va au-delà du simple matching technique - il permet enfin de détecter le vrai potentiel d'un candidat et d'uniformiser l'évaluation."

Marc D.

Directeur Cabinet de Recrutement Tech

"Avoir un outil qui permet d'objectiver le process et d'aligner tout le monde sur les mêmes critères entre RH et managers, ça changerait tout."

Sarah M.

Formatrice Recrutement IT

"Avoir un outil qui permet d'objectiver le process et d'aligner tout le monde sur les mêmes critères entre RH et managers, ça changerait tout."

Sarah M.

Formatrice Recrutement IT

"Avoir un outil qui permet d'objectiver le process et d'aligner tout le monde sur les mêmes critères entre RH et managers, ça changerait tout."

Sarah M.

Formatrice Recrutement IT

"Le plus dur est d'obtenir une base d'évaluation homogène entre tous les services. Un outil qui permettrait d'aligner tout le monde, c'est exactement ce dont nous avons besoin."

Nicolas B.

Lead People Acquisition, Scale-up

"Le plus dur est d'obtenir une base d'évaluation homogène entre tous les services. Un outil qui permettrait d'aligner tout le monde, c'est exactement ce dont nous avons besoin."

Nicolas B.

Lead People Acquisition, Scale-up

"Le plus dur est d'obtenir une base d'évaluation homogène entre tous les services. Un outil qui permettrait d'aligner tout le monde, c'est exactement ce dont nous avons besoin."

Nicolas B.

Lead People Acquisition, Scale-up

FAQ

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Des résultats concrets

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